派遣の仕事はどこで探す？派遣求人サイトと派遣会社8サービスを比較

派遣は、仕事内容、勤務地、勤務時間、働く期間を優先して仕事を探したい人の選択肢です。派遣会社から仕事の案内を受けられ、就業中の相談先もあります。

一方、雇用契約の相手は派遣先ではなく派遣会社です。登録型派遣では、派遣の仕事が終了する時期と雇用契約の終了時期が重なる場合もあります。同じ会社で長く働くことを優先するなら、正社員、契約社員、アルバイト・パートの求人も比べてください。

この記事では、派遣という働き方が合う状況を整理したうえで、派遣求人を探せる8サービスを比較します。複数の派遣会社の求人を探すサイトと、雇用主になる派遣会社の求人サイトは役割が違うため、分けて確認しましょう。

この記事の制度・サービス情報は2026年9月に公式サイトで確認しています。掲載求人、登録方法、サービス内容は変わることがあるため、応募前に公式サイトと求人詳細を確認してください。

派遣を選ぶ理由と直接雇用を選ぶ理由

派遣を選ぶ目的は、派遣会社へ登録することではなく、希望する仕事と条件に合う働き方を見つけることです。次の表で、自分が優先したいことを確認してください。

優先したいこと	検討しやすい働き方	理由・確認点
仕事内容や勤務地を優先したい	派遣と直接雇用を両方比較	派遣会社が扱う仕事の中に希望条件があるかを見る
勤務時間や働く期間を絞りたい	派遣、アルバイト・パート	希望する時間の求人が実際にあるかを比べる
仕事の紹介や就業中の相談を受けたい	派遣	派遣会社が求人案内と就業中の窓口を担当する
未経験職を経験してみたい	派遣、契約社員、アルバイト・パート	未経験可の条件、研修、契約後の仕事を確認する
同じ会社で長く働きたい	正社員、契約社員、直接雇用のパート	雇用期間、定年、契約更新、異動の範囲を確認する
将来は勤務先の社員になりたい	直接雇用、紹介予定派遣	紹介予定派遣でも直接雇用は確約されない

希望する時間の求人があるか、未経験で応募できるかは求人ごとに違います。派遣だけに絞る前に、同じ仕事内容の直接雇用求人も検索すると、時給、契約期間、通勤条件を比べられます。

アルバイト・パートと比較したい人は、「アルバイト・パート求人サイトを比較｜年代・働く時間・仕事内容から選ぶ」も参考になります。他の雇用形態や求人の探し方を含めて整理する場合は、「転職先はどうやって探す？7つの見つけ方と自分に合う方法の選び方」から確認してください。

派遣では雇用主と勤務先が異なる

派遣では、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の会社で仕事の指示を受けます。給与の支払い、社会保険・労働保険の手続き、有給休暇の付与は、原則として雇用主である派遣会社が担当します。

項目	主な担当
雇用契約を結ぶ	派遣会社
給与を支払う	派遣会社
社会保険・労働保険の手続きをする	派遣会社
有給休暇を付与する	派遣会社
実際に働く場所	派遣先
日々の仕事を指示する	派遣先

派遣会社と派遣先には、それぞれ役割があります。制度の仕組みは、厚生労働省「派遣で働くときに特に知っておきたいこと」で確認できます。

登録型・無期雇用・紹介予定派遣の違い

求人に「派遣」と書かれていても、派遣会社との契約形態には複数の種類があります。主な違いを確認してから応募します。

働き方	派遣会社との契約	確認すること
登録型派遣	紹介された仕事で就業するときに雇用契約を結ぶ。期間を定めた契約が中心	契約期間、更新基準、仕事終了後の案内
無期雇用派遣	派遣会社と期間を定めない雇用契約を結ぶ	派遣先の変更、待機時の扱い、勤務地の範囲
紹介予定派遣	6か月以内の派遣期間後に、派遣先との直接雇用を検討する	直接雇用後の雇用形態、給与、選考、双方の合意

無期雇用派遣は、派遣会社との雇用期間に定めがない働き方です。雇用主は派遣会社のままで、派遣先の社員とは区別されます。求人に「常用型」「正社員型」と書かれている場合も、派遣会社との契約期間、給与、配属変更の範囲を確認してください。

紹介予定派遣は、最長6か月の派遣期間を経て、派遣先と働く人の双方が合意した場合に直接雇用へ移ります。正社員とは限らず、契約社員などになる場合もあります。派遣前の労働条件と、直接雇用後の予定条件を分けて確認しましょう。

派遣求人サイトと派遣会社の違い

派遣求人を探すサイトには、複数の派遣会社の求人を掲載するまとめサイトと、派遣会社が自社で扱う求人を掲載するサイトがあります。

サービスの形	できること	応募後の流れ
派遣求人のまとめサイト	複数の派遣会社が扱う求人を同じ条件で探す	求人を扱う派遣会社へ応募し、必要な登録や確認へ進む
派遣会社の求人サイト	その派遣会社が扱う求人を検索し、仕事へ申し込む	派遣会社へ登録し、仕事の案内や条件説明を受ける

まとめサイトから応募した後は、求人を扱う派遣会社への登録、仕事内容の確認、社内選考などを経て、就業条件が合えば雇用契約へ進みます。同じ仕事が複数のサイトに掲載されることもあるため、派遣会社名、派遣先、勤務地、時給、求人番号を確認して重複応募を避けてください。

派遣求人を探せる8サービスを比較

サービス	サービスの形	主に確認できる仕事	向いている人
エン派遣	派遣求人のまとめサイト	事務、営業・販売、IT、技術、軽作業など	複数の派遣会社を同じ条件で比べたい人
はたらこねっと	複数企業の求人を掲載するサイト	派遣を中心に、正社員、契約社員、アルバイト・パートなど	派遣と直接雇用を同じ条件で検索したい人
スタッフサービス	派遣会社の求人サイト	事務、IT・技術、介護・医療、製造など	職種別のグループサービスから探したい人
テンプスタッフ	派遣会社の求人サイト	事務、営業・販売、研究開発、クリエイティブなど	事務を中心に勤務条件を細かく探したい人
アデコ	派遣会社の求人サイト	事務、営業、IT、金融、専門職など	オフィス系や専門職を含めて探したい人
ランスタッド	派遣会社の求人サイト	事務、製造、工場、軽作業、物流など	オフィス系と作業系を両方確認したい人
働くナビ！	派遣会社の求人サイト	組立、加工、検査、食品製造、物流、軽作業など	製造・工場・軽作業に絞りたい人
そうキャリ	派遣会社の求人サイト	工場、製造、物流、事務など	製造・物流や寮付き求人も確認したい人

掲載順はランキングではありません。全国向けのサービスでも、地域や職種によって求人の有無は変わります。同じ勤務地、職種、勤務時間で検索し、応募を検討できる求人があるかを比べてください。

複数の派遣会社をまとめて比較したい人向け

エン派遣｜派遣求人に絞って比較する

エン派遣は、複数の派遣会社が扱う求人をまとめて検索できる派遣専門の求人サイトです。勤務地、職種、時給、勤務時間、長期・短期などの条件から探せます。

検索結果では、仕事内容だけでなく、その求人を扱う派遣会社も確認します。気になる求人が複数ある場合は、同じ派遣会社の求人か、別の会社への登録が必要かを見分けると管理しやすくなります。

はたらこねっと｜派遣と直接雇用を同じ条件で探す

はたらこねっとでは、派遣求人に加え、正社員、契約社員、アルバイト・パートなども検索できます。雇用形態を派遣だけに絞ることも、同じ職種の直接雇用求人と比べることもできます。

派遣会社が掲載する求人と、勤務先となる企業が直接募集する求人が並ぶ場合があります。応募先、雇用主、雇用形態を見てから申し込んでください。

事務・オフィス系の派遣を探したい人向け

スタッフサービス｜職種別のサービスから探す

スタッフサービスグループでは、事務、IT・エンジニア、介護・医療、製造など、分野ごとに求人を探せます。登録型派遣のほか、紹介予定派遣や無期雇用派遣などの求人も掲載されています。

グループ内でも登録先や雇用形態が分かれることがあります。応募するサービス名、雇用主、派遣か職業紹介かを求人詳細で確認してください。介護職を探している人は、「介護職の求人はどこで探す？求人サイト・転職エージェント・ハローワークを比較」も参考になります。

テンプスタッフ｜事務を中心に条件を絞る

テンプスタッフの求人検索「ジョブチェキ」では、派遣、紹介予定派遣、正社員などの仕事を検索できます。事務のほか、営業・販売、研究開発、クリエイティブなどの職種も扱っています。

求人へエントリーした後は、登録、面談、仕事案内などを経て就業へ進みます。事務職でも電話対応、英語、経理経験など求められる内容が違うため、職種名だけでなく担当業務を確認しましょう。

アデコ｜オフィス系・専門職を含めて探す

アデコでは、事務、営業、IT、金融、専門職などの派遣・紹介予定派遣求人を検索できます。Webで登録を進め、登録後は希望職種やこれまでの経験を伝えて仕事の案内を受けます。

在宅勤務を含む求人もありますが、勤務日数や在宅の頻度は求人ごとに異なります。出社日、就業場所、貸与機器、研修中の勤務場所まで確認してください。

工場・製造・軽作業の派遣を探したい人向け

ランスタッド｜事務と作業系の求人を確認する

ランスタッドでは、事務・オフィスワークに加え、製造、工場、軽作業、物流などの派遣求人を探せます。地域によって扱う職種が異なるため、通勤できる範囲で検索して比較します。

単発・短期の仕事も案内されていますが、1日単位の派遣には、業務や働く人について例外条件があります。契約の形と日雇派遣の条件を確認してから申し込んでください。

働くナビ！｜製造・工場の派遣に絞って探す

働くナビ！は、テクノ・サービスが運営する製造・工場系の求人サイトです。組立・加工、検査、機械操作、食品加工、物流・運搬、軽作業などから派遣求人を探せます。

「簡単作業」「座り仕事」などの条件でも検索できますが、作業の重さや速さは勤務先によって違います。扱う物の重さ、立ち仕事の時間、室温、交替勤務を求人詳細と説明時に確認してください。

そうキャリ｜製造・物流や寮付きの仕事も確認する

そうキャリは、綜合キャリアオプションが運営する求人サイトです。工場・製造、物流、事務などの派遣・紹介予定派遣求人を、地域や職種、条件から検索できます。

寮付きの求人では、寮費、光熱費、家具、入居日、退去条件、勤務地までの交通手段を確認します。「日払い可」と書かれた求人も、利用条件、受け取れる金額、申請方法を読んでから判断してください。

製造職を派遣以外の働き方とも比べる人は、「工場・製造業の求人はどこで探す？正社員・派遣・期間工の探し方」を確認してください。仕分け、検品、梱包など作業内容から探す人は、「軽作業の求人サイトを比較｜仕分け・検品・梱包の仕事の探し方」も参考になります。

派遣会社は求人内容と就業後の支援で選ぶ

同じ条件で求人を検索する

会社全体の求人数ではなく、自分が通える地域に希望職種の求人があるかを確認します。勤務地、職種、勤務時間、時給、開始時期をそろえて検索すると比較しやすくなります。

派遣会社の公開情報を確認する

派遣会社は、マージン率、派遣労働者の賃金の平均水準、教育訓練などの情報を公開しています。マージンには派遣会社の利益だけでなく、社会保険料、教育訓練費、福利厚生費なども含まれます。マージン率の低さだけで決めず、賃金、研修、福利厚生、相談体制を合わせて見てください。

確認方法は、厚生労働省「派遣会社のマージン率等について」で案内されています。派遣事業の許可や事業所情報は、厚生労働省の人材サービス総合サイトでも検索できます。

待遇の決め方を確認する

派遣労働者の待遇は、派遣先の通常の労働者との均等・均衡を図る「派遣先均等・均衡方式」か、一定の要件を満たす労使協定に基づく「労使協定方式」のいずれかで決められます。登録時や仕事の説明時に、適用される方式と、基本給、手当、賞与、退職金の扱いを確認してください。2026年10月1日からは、雇入れ時や派遣時に、待遇差の内容や理由について説明を求められる旨を明示するルールも加わります。制度と改正内容は、厚生労働省「派遣労働者の同一労働同一賃金について」で確認できます。

最初は登録先を増やしすぎない

複数の派遣会社へ登録できます。ただし、同じ仕事への重複応募や、電話・メールの管理には注意が必要です。最初は希望求人を扱う会社を2社程度選び、紹介内容や連絡方法を比べてから追加すると管理しやすくなります。

応募・契約前に確認したい10項目

• 雇用主となる派遣会社の正式名称
• 登録型、無期雇用、紹介予定派遣などの契約区分
• 派遣先、就業場所、配属部署
• 具体的な仕事内容と変更の範囲
• 契約期間、更新基準、派遣開始日
• 勤務時間、休憩、残業、休日
• 時給、交通費、給与の締日と支払日
• 社会保険・雇用保険の加入、有給休暇
• 研修、就業中の相談窓口、苦情の申出先
• 派遣終了時の仕事案内と雇用契約の扱い

求人広告に書かれた条件と、派遣会社から明示された労働条件・就業条件に違いがある場合は、契約前に確認します。口頭の説明だけで判断せず、交付された書面や電子データを保存してください。

単発バイトと日雇派遣は同じではない

労働契約の期間が30日以内の日雇派遣は、原則として禁止されています。例外となる業務や働く人の条件に該当する場合は利用できます。単発・短期と表示された求人へ申し込むときは、派遣なのか、求人企業との直接雇用なのかを確認してください。

日雇派遣の対象と例外は、厚生労働省「知っておきたい改正労働者派遣法のポイント」で確認できます。1日・短時間の直接雇用を探す人は、「スポットワークアプリを比較｜スキマバイト・単発の仕事の探し方」で、雇用主や契約成立時期の違いも確認してください。

派遣が禁止されている仕事もある

建設業務、港湾運送業務、警備業務では、労働者派遣が禁止されています。医療関係業務も一部の例外を除き禁止の対象です。「建設現場の派遣」「警備員の派遣」などの表示を見つけた場合は、実際の業務と契約の形を確認してください。

派遣禁止業務と例外は、厚生労働省の「派遣で働くときに特に知っておきたいこと」に掲載されています。医療・介護分野を探す場合も、職種、施設、雇用形態によって扱いが変わるため、派遣会社の説明を確認してください。

地域の派遣求人はハローワークでも探せる

ハローワークインターネットサービスには、派遣会社が募集する求人も掲載されています。求人票では、雇用主となる派遣会社、就業場所、仕事内容、雇用期間を確認します。

求人内容で分からない点がある場合は、ハローワークの窓口で相談できます。民間の派遣会社とハローワークのどちらか一方に絞る必要はありません。地域の求人を広く見たい場合は両方を使い、同じ求人へ重複して応募しないよう記録を残しましょう。

初めて窓口を利用する人は、「ハローワークへ行く前の持ち物・服装・事前準備」も参考になります。

希望別に探し方を組み合わせる

希望	始めやすい探し方
複数の派遣会社の求人を比べたい	エン派遣またははたらこねっと＋希望求人を扱う派遣会社
事務・オフィス系を探したい	スタッフサービス、テンプスタッフ、アデコから地域の求人を比較
工場・製造・軽作業を探したい	ランスタッド、働くナビ！、そうキャリ＋職種別記事
直接雇用も含めて比べたい	はたらこねっと＋企業採用ページ＋ハローワーク
将来は勤務先の社員を目指したい	紹介予定派遣と直接雇用求人を比較し、雇用後の条件を確認
60代以降の求人を探したい	派遣求人サイト＋ハローワークの専門窓口＋60代向け記事

60代以降で派遣と他の働き方を比べる人は、「60代・定年後の仕事の探し方｜求人サイト・ハローワーク・シルバー人材センター」も参考にしてください。他の職種や探し方へ戻る場合は、「求人・転職サービスを比較｜年代・職種・働き方・探し方から選ぶ」で全体を確認できます。

派遣の仕事探しでよくある質問

複数の派遣会社へ登録できますか？

登録できます。希望求人がある会社を中心に登録し、応募した求人、担当者、連絡日を記録してください。同じ派遣先の同じ仕事へ重複して申し込まないよう注意します。

求人へ応募すれば派遣会社への登録は不要ですか？

仕事の案内や就業には、求人を扱う派遣会社への登録が必要になるのが一般的です。応募後に登録、仕事内容の確認、派遣会社内での選考などが続きます。就業決定までの流れは派遣会社ごとに確認してください。

派遣先との事前面接はありますか？

派遣先が派遣労働者を選ぶために、派遣開始前の面接や履歴書の送付を求めることは原則として禁止されています。紹介予定派遣では扱いが異なります。また、本人が希望する職場見学はできますが、派遣先が採否を決める選考の場ではありません。「顔合わせ」「職場見学」と案内された場合も、目的と当日の内容を派遣会社へ確認してください。

紹介予定派遣なら必ず正社員になれますか？

直接雇用には、派遣先と働く人の双方の合意が必要です。直接雇用後に契約社員などになる場合もあります。応募前に、予定される雇用形態、給与、勤務時間、試用期間、選考方法を確認してください。

派遣社員にも社会保険や有給休暇はありますか？

加入・付与の条件を満たす場合は対象になります。社会保険・労働保険の手続きや有給休暇の付与は、雇用主である派遣会社が担当します。短時間労働者の社会保険は、2026年10月に月額8.8万円以上という賃金要件が撤廃予定です。古い金額だけで判断せず、契約前に加入時期と手続きを派遣会社へ確認し、必要に応じて日本年金機構の適用条件も確認してください。

まとめ

派遣は、仕事内容、勤務地、勤務時間、働く期間を優先し、仕事の案内や就業中の相談を派遣会社に求めたい人の選択肢です。同じ会社での長期雇用を優先する場合は、直接雇用求人も一緒に比べます。

複数の派遣会社を横断して探すならエン派遣やはたらこねっと、事務系ならスタッフサービス、テンプスタッフ、アデコ、工場・軽作業系ならランスタッド、働くナビ！、そうキャリが候補です。掲載順で決めず、通勤できる地域に希望条件の求人があるかを検索してください。

気になる求人を見つけたら、派遣会社名、契約区分、派遣先、仕事内容、契約期間、時給、社会保険、就業中の相談先を確認します。最初は2社程度に絞り、条件説明と連絡方法を比べてから登録先を増やしましょう。